Pauline Beutler, eine 32-jährige Frau, die in Vully lebt, ist seit Februar 2021 als Solutions Sales Specialist bei Protectas tätig. Seit Anfang des Jahres ist sie als Solutions Architect im Unternehmen tätig. Sie beschreibt sich selbst als empathisch, geradlinig, pünktlich, gründlich und ungeduldig.
Ihr Werdegang
Nach ihrem Schulabschluss absolvierte Pauline eine Lehre als Malerin. Anschließend begann sie eine Tätigkeit als Hilfs-Sicherheitsbeamtin im Kanton Freiburg. Bald erhielt sie die Möglichkeit, zu einem größeren privaten Sicherheitsunternehmen zu wechseln, in dem sie sich durch zahlreiche Schulungen, die Arbeit an mehreren Standorten und die Übernahme von Verantwortung weiterentwickelte. Sie hatte auch die Möglichkeit, als Leiterin der Zugangskontrolle zu einem Kunden zu wechseln, was den Beginn ihrer Laufbahn im Zusammenhang mit elektronischer Sicherheit darstellte.
Was sie motiviert hat, bei Protectas zu arbeiten
Pauline wollte aus mehreren Gründen zu Protectas. Zunächst einmal war sie von der Technologie und der Innovation des Unternehmens, das auf nationaler Ebene anerkannt ist, begeistert. Die angebotene Stelle war sehr attraktiv.
Was ihr an ihrem Beruf gefällt
Für Pauline ist die Abwechslung der Aufgaben, der menschliche Kontakt und das Wohlwollen innerhalb des Teams das, was sie an ihrem Beruf am meisten schätzt. Die Aufgaben sind nicht in Stein gemeißelt, das Team ist flexibel und der Austausch ist konstruktiv. Dies ermöglicht es Pauline, sich ständig anzupassen und zu verbessern.
Eine Frau in der Sicherheitsbranche
Nach etwa 12 Jahren in der Sicherheitsbranche ist Pauline stolz und dankbar für die Menschen, die an sie geglaubt haben. Sie hatte nicht das Gefühl, dass ihre Erfahrungen dadurch beeinflusst wurden, dass sie eine Frau ist. Unregelmäßige Arbeitszeiten sind auch für Männer schwierig. Pauline ist sogar der Meinung, dass es in manchen Konfliktsituationen von Vorteil sein kann, eine Frau zu sein, weil dadurch der Dialog bevorzugt wird.
Ihrer Meinung nach sind Frauen im Sicherheitssektor aus mehreren Gründen wichtig. Zunächst einmal erfordern bestimmte Aufgaben die Anwesenheit von weiblichen Profilen. Zweitens kann der Beruf Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bieten. Und schließlich bringt eine Frau immer einen anderen Blickwinkel mit und kann Gelassenheit und Ausgeglichenheit in die Teams bringen.
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