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Unsere gesellschaftliche Verantwortung

Im Rahmen unserer Politik der Corporate Social Responsibility (CSR) wollen wir unser Unternehmen auf solide und nachhaltige Weise wachsen lassen. In erster Linie geht es darum, langfristige Werte zu schaffen, sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeiter und Partner, und das alles ohne negative Auswirkungen auf unseren Planeten.

Ein engagiertes privates Sicherheitsunternehmen

Unsere Gruppe ist Unterzeichner des Global Compact der Vereinten Nationen. Wir verpflichten uns, dessen zehn Grundprinzipien zu befolgen, die von Menschenrechten über Umweltfragen und Korruptionsbekämpfung bis hin zu den Arbeitsbedingungen reichen.

Im Übrigen hat unsere Gruppe kürzlich ihren Umweltzielvorschlag bei der Science Based Target Initiative (SBTi) eingereicht. Während wir auf die Annahme warten, informieren wir uns weiterhin über das Thema und pflegen einen regen Austausch dazu. So haben wir beispielsweise den Workshop Climate Fresk für unsere Mitarbeiter organisiert. Der Workshop fand am 23. Mai 2023 in Lausanne im Impact Hub und am 14. November 2023 an unserem Standort in Zürich statt.

 

Unser Werte- und Ethikkodex

Protectas verfolgt einen differenzierten CSR-Ansatz, der sich auf den Wertesockel unseres Mutterunternehmens stützt: den Werte- und Ethikkodex.
Unser Ziel ist es:

  • unsere Führungsposition durch unsere Arbeit mit unseren Mitarbeitern und unsere engen Beziehungen zu unseren Kunden zu stärken
  • Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden, strenge Governance-Praktiken anzuwenden und qualitativ hochwertige Dienstleistungen bereitzustellen
  • ein langfristig profitables Wachstum sicherzustellen, um das Vertrauen der Stakeholder zu stärken
  • Vielfalt, Transparenz und ein zuverlässiges technologisches Angebot zu gewährleisten, allesamt Faktoren von hoher Bedeutung für unsere Stakeholder ebenso wie für unsere Tätigkeit insgesamt

In diesem Zusammenhang stellen wir allen unseren Mitarbeitern einen sicheren Raum in Gestalt einer Integritäts-Hotline zur Verfügung, in dem sie jeden Vorfall oder einfach nur ihr Unbehagen hinsichtlich jeder Art von beruflich relevanten Situationen melden können.

Unsere Zertifizierungen

Die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter steht im Mittelpunkt unseres Handelns, unserer Strategie und unserer Werte.

Die Gewährleistung der Qualität unserer Dienstleistungen erfordert gemeinsame, von allen beachtete Praktiken, von der Bereitstellung der Dienstleistung bis zum Monitoring der Kundenbeziehung.

All dies ist nur dank unserer Mitarbeiter möglich. Sie sind unsere wichtigste Ressource. Für uns ist es von grundlegender Bedeutung, dass Schulungen, Kompetenzaufbau und das Angebot von Entwicklungsmöglichkeiten in einem gesunden und sicheren sozialen Umfeld gewährleistet sind.

Unser ständiges Streben nach Kundenzufriedenheit und kontinuierlicher Verbesserung hat uns die folgenden Zertifizierungen und Gütesiegel eingebracht:

  • ISO 9001 - Qualitätsmanagementsystem
  • ISO 45001 - Arbeitsschutzmanagement-System für Gesundheit und Sicherheit (OHS)
  • ISO 14001 - Umweltmanagementsystem
  • ISO 29993 - Lerndienstleistungen
  • EcoEntreprise-Zertifikat – Nachhaltige Entwicklung – Gesellschaftliche Verantwortung
  • Label «Corporate Citizenship»
  • Label Swiss School Impulse: Gütesiegel für Berufsbildung
  • Fair-ON-Pay: Zertifizierung von Lohngleichheit

Lesen Sie auch

Jahres- und Nachhaltigkeitsbericht 2022 der Gruppe

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