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    Mission Protectas: Tom Siegenthaler

    Avec 26 ans d’expérience dans la sécurité, dont 18 chez Protectas, Tom Siegenthaler nous partage son parcours, ses responsabilités régionales et ce qui le passionne dans son métier. Un témoignage riche, entre engagement, transmission et vision du terrain. À découvrir dans cette interview.

    PubliƩ
    12 mai 2025 14:40

    Tom Siegenthaler, Branch Manager Operations Mobile, Berne

    Qui es-tu en quelques mots ?

    Je m'appelle Tom Siegenthaler, j'ai 55 ans. J'ai grandi et je vis dans l'Oberland bernois. Je suis marié et père de deux fils. De formation, je suis cuisinier et gastronome, mais cela fait bientôt 26 ans que je travaille dans le domaine de la sécurité, dont 18 années chez Protectas. 

    Qu’est-ce qui t’a motivé à travailler chez Protectas ?

    Je souhaitais passer d’une petite entreprise à une grande structure afin d’avoir davantage d’opportunités d’évolution professionnelle. 

    Peux-tu nous parler de tes débuts chez Protectas ?

    J’ai commencé en l’an 2000 sur le mandat de l’ambassade des États-Unis. J’ai ensuite contribué à développer les activités de ronde, d’intervention, de protection et d’événementiel dans la région Berne-Bienne-Soleure-Argovie. 

    J’ai reçu et dispensé de nombreuses formations, et j’ai appris beaucoup sur les types de services de sécurité. 

    Et aujourd’hui, quelles sont tes responsabilités ?

    Je suis actuellement adjoint Branch Manager Operations pour la patrouille mobile. Je suis aussi responsable opérationnel et gestionnaire de flotte pour la région. Enfin, je suis chargée de la planification et de l’infrastructure des bureaux de Berne, Soleure et Bienne, entre autres. 

    Qu’est-ce qui te plaît dans ton métier ?

    La diversité des tâches. Au fil des années, j’ai eu l’occasion de rencontrer des personnes issues de milieux très variés comme de la politique, de l’économie ou encore du monde du divertissement. J’apprécie aussi particulièrement de pouvoir transmettre mes connaissances au service de la protection de la collectivité. 

    Quelle est ta plus grande difficulté et comment la gères-tu ?

    Trouver du personnel qualifié et motivé et ensuite savoir l’accompagner, le fidéliser et le faire évoluer. 

    Quelle est la valeur qui te parle le plus et pourquoi ? (Intégrité, Vigilance, Serviabilité)

    En réalité, les trois. Car si l’une d’elles manque, le résultat ne sera jamais à la hauteur des attentes. 

    Quel conseil donnerais-tu aux femmes qui souhaitent travailler dans le secteur de la sécurité ?

    Postulez sans hésiter ! Dans le domaine de la sécurité, une femme peut souvent avoir un impact plus important qu’un homme, notamment en matière de désescalade.

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