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Diversité & Intégration

We help make a better place to work

Protectas est plus qu'une simple entreprise de sécurité.

La participation de nos employés à nos divers projets nous semble essentielle. La Direction de Protectas implique ses employés de toute la Suisse et de tous les niveaux hiérarchiques dans l'optimisation de la qualité de vie au travail. Cette démarche agile s’inscrit dans notre vision stratégique qui a pour but de renforcer la satisfaction des clients, la position de leader et la qualité de vie au travail.

Ouvrir la voie de l'égalité

Nous pensons que l'égalité sur le lieu de travail n'a jamais été aussi pertinente et importante qu'aujourd'hui.

 

Égalité des chances

Nous sommes fiers d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous créons une culture dans laquelle nos employés ont les moyens de donner le meilleur d'eux-mêmes, à la maison comme au travail, et où l'égalité est pour tous.

 

Diversité des talents et des compétences

Nous pensons que les organisations diversifiées sont plus performantes. Nous faisons donc grand usage des divers talents et compétences de notre personnel afin que nos clients et nos communautés locales en bénéficient également.

Message aux femmes

Environ 22% de nos collaborateurs sont des femmes, mais ce n'est pas assez, nous avons besoin d'elles. N'hésitez pas à postuler!

Nous contribuons aux objectifs et cibles de développement durable des Nations Unis.

  • Objectif 3 - Bonne santé et bien-être
  • Objectif 4 - Éducation de qualité
  • Cible 5.1 - Mettre fin à la discrimination à l'égard des femmes et des filles
  • Cible 5.5 - Assurer la pleine participation à la direction et à la prise de décision
  • Objectif 7 - Énergie propre et abordable
  • Cible 8.8 - Protéger les droits des travailleurs et promouvoir des environnements de travail sûr
  • Cible 9.2 - Promouvoir une industrialisation inclusive et durable
  • Cible 16.5 - Réduire durablement la corruption

Certifications

La maîtrise de la qualité de nos services passe par des pratiques partagées et respectées de tous, depuis la mise en place de la prestation jusqu'au suivi de la relation client.

Tout ceci n'est possible que grâce à nos collaborateurs qui sont notre plus importante ressource. Pour nous il est fondamental d'assurer leur formation, le développement de leurs compétences, d’offrir des possibilités d'évolution, le tout dans un environnement social sain et sûr.

Notre politique de recherche de la satisfaction et de l'amélioration continue nous a conduit à obtenir les certifications et les labels suivants :

  • Fair-ON-Pay : Certification d'égalité salariale
  • Certificat EcoEntreprise - Développement durable - Responsabilité sociétale
  • Label Entreprise citoyenne
  • Label Swiss School Impulse : Label de qualité pour les formations professionnelles

 

Médecins et autres spécialistes de la sécurité au travail (MSST)

En tant que leader dans le domaine des prestations de sécurité, Protectas porte une attention particulière à la santé et la sécurité de ses collaborateurs. C'est pourquoi une Commission Santé et Sécurité au travail a été créé (CS2T).

Nous cherchons sans cesse à améliorer nos pratiques de gestion et nos performances. Des objectifs de santé et sécurité au travail (MSST) sont fixés, révisés et mis à jour, en étroite collaboration avec la direction, les responsables hiérarchiques, les collaborateurs, les clients ainsi que les partenaires sociaux.

POSTULER

Que vous soyez expérimenté ou nouveau dans le secteur, nous sommes constamment à la recherche de talents et de compétences pour renforcer nos équipes. Consultez nos offres !

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