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    Karriere bei Protectas

    Bei Protectas sind wir mehr als nur ein Team. Wir sind eine Gemeinschaft von Menschen, die in der ganzen Schweiz sinnvolle Arbeit leisten. Jede Person zählt. Jede Rolle ist wichtig. Und Ihre Entwicklung ist Teil unserer Mission. Egal ob Sie am Anfang Ihrer Laufbahn stehen, in den Beruf zurückkehren oder eine neue Herausforderung suchen — wir sehen Ihr Potenzial. Wir haben ein Arbeitsumfeld aufgebaut, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen, in dem Sinn und Verantwortung unser Handeln leiten und in dem neue Chancen immer in Reichweite sind. Wenn Sie neugierig, engagiert und bereit sind, einen echten Unterschied zu machen, sind Sie hier richtig.

    Zugehörigkeit zu Protectas

    Multikulturelles Protectas-Team geht gemeinsam in Uniform

    Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden

    Ihr Wohlbefinden hat für uns Priorität. 

    Wir arbeiten eng mit Kunden und internen Teams zusammen, um gesunde und sichere Arbeitsumgebungen zu schaffen. Wir informieren über spezifische Risiken, bieten psychologische Unterstützung und ermöglichen jährliche Checks sowie Nachbetreuung bei Bedarf. 

    Unsere HR-Teams und Sicherheitsverantwortlichen sind geschult, zuzuhören, zu beurteilen und schnell zu handeln. Sie sind nicht allein. 

    Protectas-Mitarbeiter unterstützen einen Kunden an einem Firmenstandort

    Wir hören zu, wir passen uns an, wir wachsen gemeinsam

    Bei Protectas ist Dialog ein Grundprinzip. Wir sprechen nicht nur über Beteiligung — wir schaffen aktiv Raum dafür. Durch regelmässige Umfragen, Feedback vor Ort und den direkten Austausch mit HR Partnern zählt jede Stimme. 

    Wir sind überzeugt: Wenn unsere Mitarbeitenden mitgestalten, werden wir besser. Deshalb gibt es Mitarbeitendenkomitees, interne Botschafter und strukturierte Feedbackinstrumente in allen Regionen. Wenn wir Rückmeldungen umsetzenentstehen stärkere Teams — und Vertrauen. 

    Protectas-Mitarbeiter aus unterschiedlichen Hintergründen arbeiten gemeinsam in einem regionalen Büro

    Inklusion ist kein Programm. Sie ist Führungsprinzip.

    Bei Protectas ist Inklusion in allen Phasen der Mitarbeitendenreise verankert. Von inklusiven Rekrutierungsprozessen über Diversity Trainings bis zu internen Botschaftern und externen Partnerschaften — wir handeln bewusst, damit sich alle respektiert, vertreten und sicher fühlen. 

    Wir fördern eine Kultur, in der unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden, unbewusste Vorurteile aktiv hinterfragt werden und jede Person sich würdevoll entwickeln kann. Ob durch Leadership Mentoring für unterrepräsentierte Gruppen oder geschützte Räume für offenen Dialog — wir leben Inklusion im Alltag. 

    Ihr nächster Schritt beginnt hier