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Protectas erhält das Fair-ON-Pay-Zertifikat

Diversität und Lohngleichheit liegen uns am Herzen, und wir setzen uns aktiv für ihre Verwirklichung ein.

Veröffentlicht
15 Dezember 2021 16:02
Protectas security employee with fair on pay certificate

Wir sind der Ansicht, dass Diversität in den Arbeitsgruppen zu einem besseren Unternehmen beiträgt, und wir streben an, die Zahl der Frauen in Führungspositionen und auf allen Ebenen des Unternehmens zu erhöhen. Für dieses Vorhaben spielt Gleichberechtigung eine zentrale Rolle. Eine wichtige Komponente der Gleichstellung von Frau und Mann am Arbeitsplatz ist die Lohngleichheit.

Protectas hat durch die HR-Beratungsfirma Comp-On die Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern überprüfen lassen. Die Überprüfung lief nach dem Zertifizierungsstandard Fair-ON-Pay von SGS (Société Générale de Surveillance SA). Hierbei wird sichergestellt, dass das geschlechterspezifische Lohngefälle im Unternehmen unterhalb der Toleranz von 5 % liegt. Für die Zertifizierung wurden 3'306 Protectas-Mitarbeitende berücksichtigt.

Das Fair-ON-Pay-Zertifikat hat eine Gültigkeit von vier Jahren. Anschliessend wird eine weitere Analyse zur Aufrechterhaltung des Zertifikates ausgeführt, um die Einhaltung der Lohngleichheit im Laufe der Zeit zu sicherzustellen.

Das Zertifikat zeichnet Protectas somit zu einer fairen Arbeitgeberin aus, die durch ihr nachhaltiges Handeln ihr Engagement für die Lohngleichheit unterstreicht.

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