Si vous dirigez une entreprise, vous vous souciez sans doute du bien-être de vos employés. Les premiers secours jouent ici un rôle essentiel, avec de nombreux avantages à disposer du bon matériel et de la bonne formation.
Mais que dit réellement la loi sur les premiers secours au travail ?
Que dit la législation sur les premiers secours en entreprise ?
En Suisse, la loi sur le travail stipule que l’employeur est responsable de la mise en place des mesures appropriées en matière de premiers secours sur le lieu de travail. Ces mesures peuvent inclure l’accès à du matériel de premiers secours et à un défibrillateur, la connaissance des plans d’évacuation, ainsi que des formations aux premiers secours.
Il n’existe pas d’exigences fixes concernant le matériel et la formation : c’est à l’employeur d’évaluer les risques présents dans l’entreprise. Sur la base de cette évaluation, il doit garantir que du matériel adéquat et une formation appropriée sont disponibles pour les employés. Il ne suffit donc pas de disposer du bon équipement : il doit aussi être placé de manière à être facilement accessible par tous.
Évaluation des risques selon les secteurs
Les obligations légales ne varient pas d’un secteur à l’autre. Toutefois, cela ne signifie pas que le secteur d’activité est sans importance pour déterminer les besoins en matériel ou en formation aux premiers secours.
Chaque secteur comporte des risques spécifiques et donc des besoins particuliers :
- Si votre entreprise manipule des produits chimiques, il est particulièrement recommandé d’inclure une station de rinçage oculaire dans votre trousse de secours.
- Dans un environnement de production à haut risque ou sur un chantier, les risques de blessures sont plus élevés. Une formation aux premiers secours pour vos employés peut alors s’avérer judicieuse.
Au-delà des risques propres au secteur, certaines situations méritent toujours d’être anticipées :
Un arrêt cardiaque peut survenir à tout moment, et une intervention rapide est cruciale pour les chances de survie. Investir dans un défibrillateur est donc une bonne idée. Même si vous espérez ne jamais avoir à l’utiliser, sa présence peut sauver des vies.
Une trousse de secours de base, contenant les fournitures essentielles, permet d’apporter une aide rapide en cas de blessure jusqu’à l’arrivée des secours. Pensez à adapter son contenu aux risques spécifiques de votre activité.
Les avantages des formations aux premiers secours
En plus des obligations légales, investir dans des formations aux premiers secours présente de nombreux avantages :
- Sécurité accrue : Les employés formés peuvent réagir vite et efficacement, limitant la gravité des blessures.
- Prévention : La formation sensibilise les employés aux risques quotidiens et les aide à éviter des situations dangereuses.
- Bien-être amélioré : Montrer que la sécurité est une priorité renforce la confiance et l’engagement des équipes.
Obtenez de l’aide pour évaluer les risques
Il n’est pas toujours simple d’identifier tous les risques spécifiques à votre entreprise. Heureusement, il existe des solutions. Chez Protectas, nous proposons du matériel et des formations en premiers secours adaptés à vos besoins. En travaillant avec nous, vous vous assurez de respecter la loi sur le travail tout en offrant à vos équipes un environnement plus sûr et plus serein.
