Mission Protectas: Arianna Vidoni

Wer bist du in ein paar Wörterwenigen Worten ? 

Ich heisse Arianna Vidoni, bin etwas über vierzig, komme aus Italien und werde bald offiziell Schweizerin.  
Was niemand über mich weiss: Als Teenagerin, mitten in einer kurzen Gothic-Phase, habe ich, inspiriert von Poe, Brontë und Byron, habe ich einen Poesiewettbewerb gewonnen. Die Phase dauerte nicht lange, doch sie reichte aus, um mir die Liebe zu sorgfältig gewählten Worten mitzugeben.  
Heute schreibe ich nur noch VerfahrenProzessdokumente, Schulungsunterlagen und E-Mails. Die Kreativität ist geblieben; sie hat sich einfach weiterentwickelt und ihren Platz im beruflichen Kontext gefunden.  

Was hat dich motiviert, bei Protectas zu arbeiten?  

Was mich motiviert hat, bei Protectas zu arbeiten, war vor allem, die Tatsache, dass ich das Glück hatte, zu Beginn einen hervorragenden Vorgesetzten zu haben: eine sehr menschliche und kompetente Person, für die niemand einfach nur eine Nummer war.  
Durch ihn habe ich verstanden, dass ich hier viel lernen kann. Das hat mich motiviert, mich voll einzubringen und Ziele zu verfolgen, die ich vorher nicht einmal in Betracht gezogen hätte. Er hat an mich geglaubt.  

Kannst du uns etwas von deinen Anfängen bei Protectas erzählen?  

Die erste Nachricht, die ich an meinen Vorgesetzten schreiben musste, war, dass der Stuhl, auf dem ich sass, plötzlich zusammengebrochen ist und ich zu Boden gefallen bin. Ich fragte damals, ob ich vielleicht einen neuen Stuhl bekommen könnte.  
Heute, nach einigen JahrenJahre später, lachen wir immer noch gemeinsam darüber. Es war sicher kein klassischer Anfang, aber einer, den ich nie vergessen werde! 

Und jetzt, wofür bist du zuständig?  

Derzeit Aktuell bin ich Site Managerin eines Rechenzentrums mit fundierter Erfahrung in der Teamführung, der Optimierung von Sicherheitsprotokollen, der Mitarbeiterschulung und der Gewährleistung Aufrechterhaltung hoher Wachsamkeitsstandards.  
Ich bin verantwortlich für die Zugangskontrollen, und ich bin jeden Tag froh, in einem kooperativen und und die Förderung eines kollaborativen, effizienten Sicherheitsumfelds zu arbeiten, das den täglichen Herausforderungen gewachsen ist.  
Und ja, Managerin zu sein bedeutet nicht nur, Regeln und Verfahren Prozesse umzusetzen, sondern vor allem, sich um die Menschen hinter diesen Prozessen zu kümmern.  
Man muss immer einen Plan B, aber auch einen Plan C und D bereithalten. Denn in der Sicherheit, wie im Leben, ist es besser, auf alle Eventualitäten vorbereitet zu sein, auch auf die, mit denen niemand rechnet.  

Was gefällt dir an deinem Beruf ?  

Was mir an meinem Beruf besonders gefällt, ist, dass er mich einen dazu bringt, Details frühzeitig zu erkennen, bevor sie zu Problemen werden.  
Man entwickelt mit der Zeit einen geschärften Blick für das, was anderen vielleicht entgeht. Genau das macht diesen Beruf so spannend und wertvoll.

Was ist deine grösste Herausforderung und wie gehst du damit um?  

Die wahre Herausforderung liegt in der Führung im Umgang mit der menschlichen Komponente: eine konstante Aufmerksamkeit in sehr ruhigen Umgebungen mit höchster Ruhe aufrechtzuerhaltenstets aufmerksam zu bleiben, denn genau dort entwickelt sich die echte Wachsamkeit.  
Dies erfordert einen ausgewogenens und verständnisvollens Umgehen Umgang mit verschiedenen Variablen, wie der Stimmung von Personen, die wenig geschlafen haben, oder dem gelegentlichen Vergessen wichtiger Schritte in täglichen Abläufen.  
Gleichzeitig ist es entscheidendwichtig, die Bedürfnisse der Kunden, die Erwartungen von Protectas und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden erfolgreich miteinander in Einklang zu bringen.  
Dieses Gleichgewicht aufrechtzuer halten verlangt Sensibilität, Flexibilität und ein starkes Verantwortungsbewusstsein –; Eigenschaften, die ich als grundlegend erachte, um ein sicheres und effizientes Arbeitsumfeld zu gewährleisten.  

Was ist der Wert, der dir Welcher Wert spricht dich am meisten sprichtan, und warum? (Integrität, Wachsamkeit, Hilfsbereitschaft)  

Integrität. Ohne sie reagiert man nur auf andere, mit ihr führt man. Mit ihr trifft man Entscheidungen, nicht, um zu gefallen, sondern um das Notwendige zu tun.  
Integrität erlaubt es mir, «Nnein» zu sagen, wenn «jJa» bequemer wäre. In meinem Beruf ist sie eine Frage der Verlässlichkeit. Ich kann Fehler tolerieren, aber keinen Opportunismus. 
 Ich handle so, wie ich es für richtig halte, nicht so, wie es bequem wäre.  

Wie empfindest du es, als Frau in deinem Job zu arbeiten?  

Ich habe nie «„als Frau“» gearbeitet, sondern mit Einsatz und Zuverlässigkeit. Entschlossenheit, Wachsamkeit und die Fähigkeit, auch schwierige Entscheidungen zu treffen, sind menschliche Qualitäten, keine männlichen. 

• Ich habe nie gedachtglaubte nie, dass es ein Problem istsei, eine Frau zu sein. Das eigentliche Problem ist, dass viele das immer noch glauben.  
• Es geht nicht darum, Männer zu übertreffen, sondern die engen beschränkten Erwartungen zu überwinden, die noch immer mit Führung und Sicherheit verbunden sind. 
• Nichts wirkt so entwaffnend wie ein Ergebnis, das kommt, wenn niemand damit rechnetmit dem niemand gerechnet hat. 
• Eine Frau in dieser Branche zu sein, ist eine ständige Schule Weiterentwicklung und eine Chance, einen anderen Führungsstil einzubringen. 
• Manchmal braucht es Humor, manchmal Geduld, aber mit Kompetenz, Strategie, Klarheit und Standhaftigkeit gewinnt man Respekt.  

Ein Rat an die Frauen, die in der Sicherheitssektor arbeiten wollen?  

Glaubt an euch selbst, und dass ihr mehr könnt, als man euch zutraut. Versucht nicht, passend zu wirkenreinzupassen. Werdet unverzichtbar. Beschränkt euch nicht aufs Ausführen. Führt, entscheidet, gestaltet. Sicherheit ist nicht nur physische Präsenz, sondern Situationsintelligenzein Verständnis für Situationen, klare Risikoeinschätzung und operative Weitsicht. Erlaubt euch, ehrgeizig zu sein. Ehrgeiz zu haben ist eine Verantwortung gegenüber Das seid ihr dem Potenzial, das ihr mitbringt, schuldig. Schafft euch Raum mit Kompetenz und Entschlossenheit. Wartet nicht darauf, dass euch eine Rolle zugewiesen wird. Verkörpert sie. Eine Frau zu sein ist kein Hindernis. Es ist ein Vorteil. Eure Klarheit, eure Fähigkeit, das Ungesagte zu erkennen, eure stille Resilienz sind wertvolle Ressourcen. Nutzt sie. Baut eure Autorität Tag für Tag auf. Führung in der Sicherheit bedeutet nicht, lauter zu sprechen oder bedrohlicher zu wirken. Es bedeutet, genau zu wissen, wann man spricht und wie man handelt. Setzt euch hohe Ziele. Und bringt auch andere mit. Denn Sicherheit braucht Frauen, die mit Weitblick, Vorbereitung und Mut eintreten. Und die bleiben. Um etwas zu bewirken. Seid die Präsenz, die Regeln verändert. Willkommen. Und wenn ihr einmal die einzige Frau im Raum seid, denkt daran: Ihr seid auch die Einzige mit den Fähigkeiten, dort zu sein. Seid kompetent, seid vorbereitet.