Strategische Säulen der Nachhaltigkeit
Unsere Nachhaltigkeitsstrategie konzentriert sich auf drei Bereiche, in denen wir den grössten Einfluss nehmen können:
- Unsere Mitarbeitenden wertschätzen: die Voraussetzungen für einen aussergewöhnlichen Service scahffen.
- Unseren CO₂-Fussabdruck reduzieren: die Effizienz von Abläufen und Lösungen steigern.
- Mit Integrität handeln: höchste ethische Standards fördern.
Unsere Mitarbeitenden wertschätzen
Wir investieren kontinuierlich in die Entwicklung unserer Teams und stellen ihnen die notwendigen Werkzeuge, Schulungen und Technologien zur Verfügung, um die Qualität unserer Dienstleistungen zu erhöhen.
Ein kompetentes und engagiertes Team ist der Schlüssel, um nachhaltigen Mehrwert für unsere Kundschaft und die Gesellschaft zu schaffen.
Ziel 2030
Wir verpflichten uns, faire Löhne für einen grossen Teil unserer Mitarbeitenden sicherzustellen, zukunftsgerichtete Kompetenzen zu entwickeln und das Wohlbefinden ins Zentrum unserer Unternehmenskultur zu stellen.
Unsere Teams sind der Motor unserer operativen Exzellenz.
Unseren CO₂-Fussabdruck reduzieren
Wir setzen uns dafür ein, unsere Umweltauswirkungen zu begrenzen und unsere Kundinnen und Kunden bei ihrer eigenen ökologischen Transformation zu unterstützen, indem wir ihnen transparente Daten zu den Emissionen, die mit unseren Produkten und Dienstleistungen verbunden sind, zur Verfügung stellen.
Ziel 2030
Im Einklang mit unserem Engagement bei der SBTi streben wir eine deutliche Reduktion unseres CO₂-Fussabdrucks an.
Zudem möchten wir unsere Kundschaft befähigen, fundierte und verantwortungsvolle Entscheidungen in Bezug auf Sicherheit zu treffen.
Mit Integrität handeln
Als vertrauensvoller Partner stellen wir Ethik und Compliance ins Zentrum all unserer Aktivitäten. Wir erwarten von unseren Partnern dasselbe Mass an Integrität und verfolgen eine Nulltoleranzpolitik bei Verstössen.
Ziel 2030
Wir setzen in allen Unternehmensbereichen herausragende Compliance-Standards um – ein Engagement, das uns in der Branche auszeichnet.
Unsere Führungskräfte stärken kontinuierlich die Werte von Protectas und fördern eine Unternehmenskultur, in der Ethik und Integrität nicht verhandelbar sind.
Join Us!
Ob Sie bereits Erfahrung haben oder neu in der Sicherheitsbranche sind; wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und Fähigkeiten, um unsere Teams zu verstärken. Schauen Sie sich unsere Jobangebote an!
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